محتوى الصفحة
أقام ديوان المظالم على مدار يومي الأثنين والثلاثاء برنامجاً تأهيلياً لاستقبال وإعداد الموظفين الجدد الذين تم تعينهم حديثاً, برعاية الإدارة العامة للموارد البشرية بالديوان .
ويهدف هذا البرنامج إلى تهيئة الموظفين الجدد للعمل وتعريفهم بالسياسات والإجراءات المتبعة, وكذا مسؤوليات الأعمال اليومية الموكلة إليهم, كما يهدف هذا البرامج إلى إعداد واستقبال الموظف الجديد وتمهيده لتلقي ثقافة العمل وتحديد مستوى الأداء ؛ مما يُسهم -بمشيئة الله- بتحقيق نتائج إيجابية لمصلحة العمل.
وقد احتوت أعمال البرنامج على تقديم بعرض فيلم تعريفي عن الديوان, ثم حلقة نقاش عن الحقوق والواجبات الوظيفية, بالإضافة إلى عرض وشرح لنظام الاتصالات الإدارية, كما تم تزويدهم بمنشورات عن الحقوق والواجبات الوظيفية, وشملت أعمال البرنامج أيضاً القيام بجولة على الإدارات والتعريف بموظفيها , ثم توزيع الموظفين الجدد على إداراتهم, واطلاعهم على طبيعة العمل وسياساته.
الجدير بالذكر أن هذا البرنامج يأتي تواكباً مع انضمام ديوان المظالم, لبرنامج الملك سلمان – حفظه الله- لتنمية الموارد البشرية, كما أنها تعُد من نتائج قرارات معالي رئيس ديوان المظالم الأخيرة؛ بإنشاء الإدارة العامة للموارد البشرية , واعتنائها بما يخص الموظف تهيئةً وإعداداً يليها التدريب المتوافق مع حاجة العمل .